Resilienz fördern, Transformation und Krisen in Organisationen aktiv gestalten
Seminar
Kompetenz plus
Der Mensch als Gestalter*in: Führung und Innovation
Wenn Sie Interesse habe, schreiben Sie und bitte eine E-Mail an academy[at]fh-campuswien.ac.at. Wir setzen Sie sehr gerne auf unsere Interessent*innenliste. Sobald neue Termine feststehen werden Sie informiert.
Personen in Führungspositionen und angehende Führungskräfte sind laufend mit verschiedenen Formen des Transformations- und Krisenmanagements konfrontiert, um handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben. Klassische Führungsparadigmen sind dazu meist wenig hilfreich. Ein ganzheitliches Resilienzmodell für Organisationen kann wichtige Inputs liefern, um die Wandlungsfähigkeit, Robustheit und Dynamik von Organisationen zu fördern.
Die Teilnehmer*innen des Seminars beschäftigen sich mit organisationalem Wandel, Resilienz und Risikomanagement in Organisationen. Verschiedene Transformations-, Resilienz- und Krisenmanagement-Modelle und -Indikatoren werden vorgestellt und diskutiert.
Seminarinhalte
- Organisationaler Wandel und Change Management-Modelle
- Resilienz-Ebenen, -Indikatoren und -Modelle in Organisationen
- Risiken und Risiko-Management in Organisationen
- Was brauchen Organisationen, um resilient zu agieren?
Ihre Vorteile
Sie erweitern Ihr Handlungs- und Entscheidungsrepertoire für Transformationsprozesse und das Management von Krisensituationen.
Sie erhalten ein ganzheitliches Resilienzverständnis, das neue Gestaltungspositionen im Sinne einer gelingenden Transformation ermöglicht.
Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage,
- die verschiedenen Modelle des Transformationsmanagements zu beschreiben.
- Strategien, Indikatoren und Kompetenzen zur Förderung von Resilienz in Organisationen zu beschreiben.
- sich auf organisationale Krisen durch unterschiedliche Aspekte des Krisenmanagements entsprechend vorzubereiten.
Lehr- und Lernmethoden
In diesem Seminar werden folgende Lehr- und Lernmethoden angewendet: Theorie-Inputs, angeleitete Übungen, Diskussionen und Reflexionsgespräche.
Zur Vortragenden
Brigitta Zierer ist Unternehmensberaterin, Supervisorin (ÖVS), Coach und Trainerin in freier Praxis; Sie ist Dipl. Sozialarbeiterin, Kommunikations- und Politikwissenschafterin und war rund 30 Jahre in der Lehre im FH-Sektor tätig; Sie verfügt über jahrelange EU-Projekt-Erfahrung (aktuell: ESN-Projekt „Transformation and Resilience in Social Services“) sowie über mehrjährige Leitungserfahrung.
Weiterführende Literatur
- Bleiber Reinhard (2021): Erfolgreiches Krisenmanagement. Prävention, Unternehmensstrategien, Wege aus der Krise. Freiburg-München-Stuttgart:Haufe.
- Haas Oliver, Brigitte Huemer, Ingrid Preissegger (2022): Resilienz in Organisationen. Erfolgskriterien erkennen und Transformationsprozesse gestalten. Stuttgart: Schäffer Poeschel.
- Zierer Brigitta (2019): Flexibel, rasch und effizient – auch wenn sich laufend alles ändert. In: Marlies W. Fröse, Beate Naake, Maik Arnold: Führung und Organisation. Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Organisations- und Denkmodelle. Wiesbaden: Springer VS. 351-367.
- Zierer Brigitta (2022): Digitaler Wandel und Soziale Arbeit 4.0. In: Büro für Frauenangelegenheiten und Gesundheitsziele/Wiener Programm für Frauengesundheit in der Abteilung Strategische Gesundheitsversorgung der Stadt Wien. Schriftenreihe Frauen*Gesundheit*Wien Nr. 2: Frauengesundheit und Digitalisierung. Wien. 111-115.
- Zierer Brigitta (2022): Wandel und Trends in der Sozialwirtschaft. In: Armin Wöhrle, Maik Arnold, Paul Brandl, Yvonne Knospe, Frank Unger, Brigitta Zierer: Führung – Leadership. Baden-Baden: Nomos. 23-38.
- Zierer Brigitta (2023): Resiliente Organisationen: Die Anforderungen der VUCA-Welt meistern. In: SOZIALwirtschaft 1/2023. Baden-Baden: Nomos. 35-37.
Auf einen Blick
| Zielgruppe | (Angehende) Führungskräfte, die ihr Repertoire an Führungsmodellen und -methoden erweitern möchten, Projektverantwortliche mit Interesse an Transformations- und Risikomanagement und Expert*innen aus der Personalentwicklung (HR). |
|---|---|
| Abschluss | Teilnahmebestätigung (bei mind. 80 % Anwesenheit) |
| Vortragende |
FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer |
| Veranstaltungsort |
Campus Wien Academy Favoritenstraße 222 1100 Wien |
| Teilnahmegebühr | € 540 (USt.-befreit) Absolvent*innen und Studierende der FH Campus Wien erhalten eine Preisreduktion von 20 %. |