Modul 3: Methodische Grundlagen in Beratung und Schulung

Modulinhalte

• Grundlagen der angewandten Beratung und Schulung sowie Beratung und Schulung von Individuen, Gruppen und Organisationen
  • Zentrale Begriffe der Beratung, Edukation und Anleitung
  • Rechtliche Grundlagen der Beratung
  • Beratungsverständnis und –rollen
  • Beratungswissenschaft
  • Ausgewählte pflegerelevante Beratungsmethoden
  • Beratungsprozesse
  • Beratungssettings
  • Gesprächstechniken und Selbstreflexion
  • Die drei Beratungsebenen
• Alters- und bedürfnisspezifische Fachdidaktik
  • Grundlagen der Didaktik und Methodik für das Kindergartenalter, Primar- und Sekundarstufe
  • Pädagogische Grundlagen
  • Heilpädagogik und spezielle Lernbedürfnisse
• Krisenbewältigung, Konfliktmanagement und Mediation
  • Rollen und Aufgaben in der Konfliktbearbeitung
  • Grundlangen und Anwendungsbereiche von Mediation
  • Konfliktdiagnose, Dynamiken und Eskalationsstufen
  • Konfliktbearbeitungs- und mediative Kommunikations-Ansätze
  • Methodischer Einsatz von Mediation, Techniken und Methoden der Gesprächssteuerung
  • Moderne neurobiologische Erkenntnisse
  • Kindliche Todeskonzepte, Trauer und Trauerbegleitung

Am Ende des Moduls sind Sie in der Lage,

• unterschiedliche Beratungstheorien und -konzepte zu nennen und Beratungsmethoden theorie- und konzeptgeleitet zu implementieren.
• Beratungs- und Schulungsmethoden differenziert auf Individuen, Gruppen und Organisationen umzusetzen.
• Ihre Beratungs- und Schulungsinhalte didaktisch nachhaltig für verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
• in diesem Zusammenhang adäquat auf Krisen und Konflikte zu reagieren.

Lehr- und Lernmethoden

In diesem Modul wird folgende Lehr- und Lernmethode eingesetzt: Vortrag, Gruppenarbeiten, Diskussion.

Zu den Vortragenden

Die Vortragenden werden zeitnah bekannt gegeben.

Auf einen Blick