Micro-Credential 4: Leading towards Change
Micro-Credential
Die Termine werden zeitnah bekanntgegeben.
Veränderungen aktiv gestalten – mit Klarheit, Kommunikation und System zu messbaren Verbesserungen
Dieses Micro-Credential befähigt Sie, Veränderungsprozesse in der öffentlichen Verwaltung aktiv zu führen und erfolgreich zu begleiten. Im Zentrum stehen der Umgang mit Widerständen, die gezielte Gestaltung von Organisationskulturen sowie wirkungsvolle Kommunikationsstrategien. Ziel ist es, nachhaltige Veränderungen mit dem CAF professionell umzusetzen.
Dieses Micro-Credential findet in Präsenz an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Campus Wien statt.
Inhalte des Micro-Credentials
- Grundlagen der Change-Psychologie und Veränderungsmotivation
- Analyse und gezielte Weiterentwicklung von Organisationskulturen
- Entwicklung von Change-Stories und Zielgruppenkommunikation
- Umgang mit Widerständen in Transformationsprozessen
Am Ende des Micro-Credentials sind Sie in der Lage,
- Motivation und Dringlichkeit für Veränderung in Ihrer Organisation zu schaffen.
- Organisationskulturen zu erkennen und zu wissen, wie diese gezielt verändert werden können.
- passgenaue Kommunikationskonzepte zu entwickeln, die die Menschen erreichen und berühren.
- mit Widerständen produktiv umzugehen und diese für den Veränderungserfolg zu nutzen.
Ihre Vorteile
- Sie stärken Ihre Führungskompetenz in Veränderungssituationen und können mit Widerständen produktiv umgehen.
- Sie gestalten Wandel bewusst – mit systemischem Blick und fundierten Methoden.
- Sie fördern Akzeptanz für CAF-Prozesse in Ihrer Organisation.
- Sie entwickeln ein tragfähiges Kommunikationskonzept für Change-Prozesse.
- Sie navigieren Ihre Organisation wirkungsvoll durch komplexe Transformationsprozesse.
Lehr- und Lernmethoden
In diesem Micro-Credential werden folgende Lehr- und Lernmethoden eingesetzt: Fachinputs, Arbeiten an Fragestellungen der Teilnehmer*innen, Reflexion anhand von praktischen Erfahrungen der Teilnehmer*innen, Gruppenarbeiten, Rollenspiele zur Simulation von Kommunikationssituationen.
Abschluss
Schriftliche Abschlussarbeit mit Praxisbezug; Nach erfolgreicher Leistungsüberprüfung erhalten die Absolvent*innen ein Zertifikat der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Campus Wien und der Campus Wien Academy sowie des KDZ - Zentrum für Verwaltungsforschung.
Leiter des Zertifikatsprogramms: Mag. Dr. Peter Grabner
Peter Grabner ist in der Lehre und Forschung an der Hochschule Campus Wien tätig.
Akademische Verantwortung: Mag. Günter Horniak
Günter Horniak ist Studiengangsleiter für das Bachelorstudium Public Management der Hochschule Campus Wien.
Auf einen Blick
| Zielgruppe | Führungskräfte, Qualitätsmanager*innen, Organisations- und Personalentwickler*innen im öffentlichen Sektor; Personen, die Veränderung, Qualität und Modernisierung aktiv gestalten wollen wie Entscheider*innen in Kommunen, Ministerien und Bildungsinstitutionen; |
|---|---|
| Abschluss | Schriftliche Abschlussarbeit mit Praxisbezug; Nach erfolgreicher Leistungsüberprüfung erhalten die Absolvent*innen ein Zertifikat der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Campus Wien und der Campus Wien Academy sowie des KDZ - Zentrum für Verwaltungsforschung |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Kooperationen | KDZ - Zentrum für Verwaltungsforschung  |
| Veranstaltungsort |
Campus Wien Academy Favoritenstraße 222 1100 Wien |
| ECTS | 3 ECTS |
| Teilnahmegebühr | € 850 regulär/€ 680* inkl. Abschlussarbeit und Prüfungsgebühr *ermäßigt für Mitglieder des KDZ - Zentrum für Verwaltungsforschung sowie für Absolvent*innen und Studierende der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Campus Wien. Alle Beträge sind USt.-befreit. Bei Teilnahme mehrerer Personen einer Organisation, wird ab dem/der dritten Teilnehmer*in ein Preisnachlass von zehn Prozent gewährt. |