Frauen übernehmen Führung – Theorien, Methoden, Austausch, Reflexion
Seminar
Anmeldeschluss: 15. September 2026
Seminarreihe in Form einer Jahresgruppe für Frauen
Frauen leisten einen essentiellen Beitrag in Organisationen und sie übernehmen Verantwortung. Trotzdem sind Führungspositionen oft mit Hürden verbunden. Ihre Führungskompetenz wird nicht erkannt - und manchmal trauen sich Frauen auch diese nicht zu.
Diese Seminarreihe für Frauen stärkt genau hier: Es unterstützt Frauen dabei, sich Führung zuzutrauen und zu übernehmen, ihre Führungsrolle selbstbewusst zu gestalten, ihre Wirkung zu entfalten und mutig ihren Karriereweg zu gehen.
Ihre Vorteile
+ Kompakte Impulse & echte Selbstreflexion – für spürbar mehr Klarheit und sofortige Führungswirksamkeit.
+ Praxisnaher Austausch – direkt umsetzbare Erkenntnisse aus realen Erfahrungen anderer Frauen.
+ Stärkende Frauen‑Lerncommunity – vertrauensvoll, inspirierend und voller gegenseitiger Unterstützung.
+ Geschützter Entwicklungsraum – Platz für Offenheit, Weiterentwicklung und neue Perspektiven auf die eigene Führung.
+ Aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle – mutiger auftreten, klarer entscheiden, selbstbewusster handeln.
+ Konsequente Nutzung beruflicher Chancen – mehr Sichtbarkeit, mehr Wirkung, mehr Möglichkeiten.
Seminarinhalte
- Sich selbst führen & Selbstwirksamkeit
- Selbst- und Zeitmanagement
- Mitarbeiter*innen führen
- Zusammenarbeit gestalten
- Leitbild, Vision und Strategie entwickeln
- Ziele und Aufgaben umsetzen
- Konflikte klären
- Mich selbst weiterentwickeln
- Change Management
Am Ende der Seminarreihe sind Sie in der Lage,
- zentrale Aufgaben der Führung bewusst zu gestalten.
- sich selbst und Ihre Rolle als Führungskraft zu reflektieren.
- situations- und personenbezogen unterschiedliche Führungsstile anzuwenden.
- schwierige Gespräche vorzubereiten und zu führen.
- Konflikte zu klären.
- In der Strategieentwicklung mitzuwirken und strategische Ziele zu formulieren.
Lehr- und Lernmethoden
In dieser Seminarreihe werden folgende Lehr- und Lernmethoden eingesetzt: Vortrag, Selbstreflexion, Kleingruppenarbeit, Rollenspiel, Diskussion in der Seminargruppe
Zur Vortragenden
Barbara Bittner ist Juristin, Sozialarbeiterin und Mediatorin. Im Laufe ihrer Berufstätigkeit als Beraterin/Coachin, Mediatorin, Lehrende und in diversen Leitungsfunktionen an der Fachhochschule Campus Wien, ist ihr die Bedeutung eines wertschätzenden Klimas in Teams und Organisationen als wichtige Grundlage für den Erfolg des Unternehmens, aber auch für die eigene Arbeitszufriedenheit bewusst. In der Beratungsarbeit/im Coaching sind Denkräume für sie ein gut passendes Mittel, um Klient*innen in der Entwicklung von Ideen und im Treffen von Entscheidungen zu unterstützen. https://www.barbara-bittner.at/
Auf einen Blick
| Zielgruppe | Frauen, die bereits Führungsverantwortung übernommen haben und/oder diesen Karriereweg (weiter)gehen möchten. |
|---|---|
| Abschluss | Teilnahmebestätigung (bei mind. 80 % Anwesenheit) |
| Vortragende |
FH-Prof.in Dr.in Barbara Bittner |
| Veranstaltungsort |
Campus Wien Academy Favoritenstraße 222 1100 Wien |
| Teilnahmegebühr | € 1.280 (USt.-befreit) |